Ben jij die stevige persoonlijkheid die rust en structuur brengt? Weet jij precies wanneer je een leerling een spiegel moet voorhouden en wanneer juist een luisterend oor nodig is? Voor onze TOP-voorziening op Tabor College d’Ampte zoeken wij een pedagogisch medewerker die leerlingen helpt koers te (blijven) varen.

Wat ga je doen?

In de TOP verwelkom je leerlingen die tijdelijk niet in de reguliere les kunnen verblijven. Jouw doel is helder: een veilige ‘tussenstop’ bieden waar de leerling tot rust komt, reflecteert op zijn gedrag en tegelijkertijd aan het schoolwerk blijft werken.

Je bent de spil in een dynamische omgeving waar geen uur hetzelfde is:

• Je helpt leerlingen naar hun eigen gedrag te kijken. Je spiegelt, evalueert en geeft advies op basis van hun individuele hulpvraag. Je viert successen en geeft complimenten om hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen te boosten.
• Je biedt een rotsvaste structuur. Je maakt concrete afspraken over verwachtingen en bewaakt de voortgang. Je straalt rust uit, hanteert de schoolregels consequent en stelt duidelijke grenzen.
• Je zorgt dat het leerproces niet stopt. Je helpt leerlingen bij het organiseren van hun opdrachten, ondersteunt hen in hun eigen werkzaamheden en werkt nauw samen met de coaches/mentoren van de leerling. 
• Je bent een teamplayer pur sang. Je stemt werkzaamheden af met collega’s, spreekt anderen aan waar nodig en zorgt voor een nauwkeurige verslaglegging in ons leerlingvolgsysteem.

Je maakt gemakkelijk contact en sluit naadloos aan bij de belevingswereld van onze vmbo-leerlingen. Je kunt razendsnel schakelen tussen verschillende situaties zonder het overzicht te verliezen. Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is voor jou vanzelfsprekend.

Werken bij d’Ampte

De vmbo-locatie d`Ampte is onderdeel van het Tabor College en beschikt over alle leerwegen en profielen. Ons motto is: het beste onderwijs voor elke leerling. 

De kernwaarden van de locatie zijn respect, veiligheid en verantwoordelijkheid. De school is sportief, creatief en praktijkgericht en kenmerkt zich onder andere door vernieuwing met veel aandacht voor kwaliteit en het professioneel handelen van de docent. Vakmanschap, eigenaarschap en leiderschap staan centraal in het handelen van elke medewerker.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een relevante opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting).
• Je kunt goed luisteren en je inleven, maar bent ook in staat om op een positieve manier de leiding te nemen en kaders te stellen.
• Je probeert de factoren achter probleemgedrag te begrijpen en gaat hierover het gesprek aan met de leerling en interne deskundigen. 
• Je beschikt over kennis en ervaring m.b.t. internaliserende en externaliserende problematiek.
• Je toont initiatief, bent positief-kritisch en werkt vanuit de visie van Tabor: respect, veiligheid en verantwoordelijkheid.
• Beschikbaarheid vanaf start schooljaar 26/27 tot in ieder geval de kerstvakantie. Dit voor 0,4 tot 0,6 fte. Vaste werkdagen zijn maandag en dinsdag.

Wat krijg je van ons?

• Salaris: Een plek in salarisschaal 8 conform cao VO (3022 euro – 4449 euro o.b.v. een fulltime aanstelling). Jouw salaris is afhankelijk van jouw ervaring en huidige inschaling. Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een ruim individueel keuzebudget (40 uur + 50 uur bij een fulltime aanstelling).
• Balans: Alle schoolvakanties vrij, zodat je zelf ook weer volledig kunt opladen.
• Ontwikkeling: Toegang tot scholing via ons eigen Trainings- en Expertise Centrum (TEC).
• Support: Een warm welkom met een buddy en introductiebijeenkomsten om je snel thuis te laten voelen in ons ondersteuningsteam.
• Vitaliteit & Plezier: Word onderdeel van ons ‘Active Life’ programma met wekelijkse sportbegeleiding, krijg korting bij Sportcentrum Hoorn of ontmoet collega’s van alle Tabor-locaties tijdens vrijblijvende activiteiten van Tabor X-Tra!
• Extra’s: Een MacBook in bruikleen en fiscale voordelen (o.a. cafetaria- en WKR-regeling).

Sollicitatieprocedure

• Stap 1: Overtuig ons met je cv en een korte motivatie via vacatures@tabor.nl.
• Stap 2: Kom op gesprek bij d’Ampte! Je spreekt met de teamcoach en een TOPper van een collega.
• Stap 3: Meedraaien op de TOP? Graag! We bieden je de kans om een dagdeel de sfeer te proeven en de dynamiek van de TOP zelf te ervaren.
• Stap 4: Klik? Dan volgt een aanbod en vervolgens het arbeidsvoorwaardengesprek met Anita Spil.

Vragen? Neem voor de procedure contact op met onze personeelsadviseur Anita Spil (06-23309711 / vacatures@tabor.nl). Inhoudelijke vragen kun je stellen aan teamcoach Tessa Wijers (via het schoolnummer 0229-284151).

>> Let op: bij voldoende sollicitaties sluiten wij deze vacature.<<