Ben jij die nauwkeurige cijferexpert die pas rust als elke berekening tot achter de komma klopt? Krijg je energie van een foutloze salarisadministratie én vind je het leuk om collega’s te helpen met hun vragen?

Omdat onze gewaardeerde collega binnenkort gaat genieten van haar welverdiende pensioen, zoeken wij een nieuwe collega die cijfermatige precisie moeiteloos combineert met een persoonlijke aanpak.

Wat ga je doen?

• Maandelijkse salarisverwerking: Jij zorgt ervoor dat al onze 420 collega’s elke maand netjes en op tijd hun salaris ontvangen. 
• Verwerken en controleren van salarismutaties: Van maandelijkse mutaties, reiskosten, inhoudingen, vergoedingen, toeslagen tot periodieke uitbetalingen. 
• Contact onderhouden met collega’s van onze locaties: Je verzamelt proactief de juiste informatie voor een foutloze verwerking.
• Ondersteuning bieden: Bij controles, audits en rapportages.
• Het aanspreekpunt zijn: Hebben collega’s vragen over hun salaris of rechtspositie? Jij staat ze vriendelijk te woord en zorgt voor een helder antwoord. 

Over jouw nieuwe werkplek

Tabor College is een dynamische scholengemeenschap in Hoorn met drie schoollocaties: d’Ampte, Oscar Romero en Werenfridus. We bieden alle vormen van voortgezet onderwijs aan (vmbo, mavo, havo, atheneum, gymnasium en tweetalig onderwijs).

Jouw thuisbasis wordt het Bestuursbureau, onze vierde locatie. Hier verzorgt het P&O-team de complete personeels- en salarisadministratie en ondersteunen we het management bij het HR-beleid. Je werkt hier dus indirect mee aan de toekomst van onze leerlingen én de samenleving!

Ons team bestaat uit een Hoofd P&O, twee personeelsadviseurs, een salarisadministrateur en een collega op de personeelsadministratie. We zijn een enthousiast en betrokken team met veel onderling contact en uitgebreide expertise. We lunchen gezamenlijk met de collega’s van het Bestuursbureau (o.a. ICT, financiën, secretariaat en communicatie), maken regelmatig een gezellige wandeling en hebben een fijne werkplek met een modern zit-sta-bureau.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een professional die zaken graag goed regelt, zelfstandig werkt en overzicht behoudt. Je bent cijfermatig sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring als salarisadministrateur.
• Je bent voor 0,6 fte beschikbaar. De werktijden en dagen bepalen we in overleg. Wel is het belangrijk dat je flexibel kunt bijschakelen tijdens piekperiodes (zoals de start en het einde van het schooljaar en de jaarwisseling).
• Je hebt een nieuwsgierige blik op digitalisering. Ons team is volop bezig met het automatiseren van processen en jouw slimme ideeën om het sneller of beter te doen zijn meer dan welkom!
• Je hebt ervaring met de cao VO (voortgezet onderwijs) en/of systemen als Merces/HR2day. Dat is een pluspunt, maar anders leren we het je graag!

Wat krijg je van ons?

• Salaris: Een plek in salarisschaal 7 conform cao VO (€ 2.832,- tot € 3.984,- bruto per maand o.b.v. een fulltime aanstelling, dit is inclusief de loonsverhoging per 1/11/2026). Jouw salaris is afhankelijk van jouw ervaring en huidige inschaling.
• Extra’s: Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), een jaarlijkse uitkering van € 1640,- (naar rato) in oktober, een ruim individueel keuzebudget (90 uur bij een fulltime aanstelling) en een ABP-pensioenregeling.
• Balans: Alle schoolvakanties vrij! Zo heb je heerlijk de tijd om volledig op te laden. Hierbij gaat het om 4 weken zomervakantie i.p.v. 6 weken en daarnaast ben je de herfstvakantie, kerstvakantie, voorjaarsvakantie en meivakantie vrij.
• Zekerheid: We starten met een jaarcontract, met het duidelijke uitzicht op een vaste aanstelling.
• Goede landing: Een warm welkom waarbij je de eerste maanden wordt ingewerkt door je voorganger met 40 jaar expertise.
• Vitaliteit & Plezier: Je kunt meedoen aan ons ‘Active Life’ programma met wekelijkse sportbegeleiding, krijgt korting bij Sportcentrum Hoorn én ontmoet collega’s tijdens de gezellige (vrijblijvende) activiteiten van Tabor X-Tra!
• Tools: Een MacBook in bruikleen en aantrekkelijke fiscale voordelen (zoals een collectieve arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering, een fietsregeling en cafetaria- en WKR-regeling).

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Wacht niet langer en solliciteer direct. Stuur je motivatie en cv uiterlijk maandag 15 juni 2026 naar vacatures@tabor.nl of reageer direct via de sollicitatiebutton.

• Uiterlijk donderdag 18 juni hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 25 juni of vrijdag 26 juni met ons hoofd P&O en onze adviseur P&O.
• Het tweede gesprek staat gepland op maandag 29 juni met de medewerker personeelsadministratie en adviseur P&O.

We hopen je in december 2026 welkom te heten als nieuwe collega.

Vragen? Neem gerust contact op met onze personeelsadviseur Anita Spil via 06-23309711 of vacatures@tabor.nl.

Jouw toekomstige P&O-collega’s? Dit zijn ze!