Ben jij de decaan die onze mavo-leerlingen leert kiezen voor het leven? Wij zoeken een bevlogen decaan voor de mavo afdeling.

Wat ga je doen?

Je geeft vorm en richting aan ons Loopbaanoriëntatie- en Begeleidingsbeleid (LOB) op de mavo. Mavo-leerlingen zijn verplicht actief bezig met LOB; jij helpt hen niet alleen bij hun profiel- en vervolgkeuze (zoals de overstap naar het mbo of de havo), maar leert hen echt ‘leren kiezen’ aan de hand van de vijf loopbaancompetenties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Doorlopende leerlijn & mavo-programma: Je ontwikkelt en borgt een samenhangend LOB-programma voor de mavo (en mavo/havo-klassen). Je regelt  mavo-specifieke activiteiten, zoals het mbo-bezoek en de opleidingenmarkt. 
• Eerste- en tweedelijnsbegeleiding: Je bent als tweedelijns expert het aanspreekpunt voor leerlingen en ouders bij complexe keuzes, profielkeuzes en overstaptrajecten. Daarnaast stuur en ondersteun je de mentoren in hun rol als eerstelijns LOB-begeleider 
• Verbinding & Dalton: Je vormt een hechte tandem met de teamleiders (o.a. rondom vakkenpakketten) en met de decaan havo/vwo. Je zoekt de verbinding met de werkgroep Burgerschap en KIC, en bouwt actief mee aan ons Dalton-concept (waarin jouw rol als decaan stimulerend, coachend en faciliterend is).
• Netwerken & Kwaliteit: Je onderhoudt nauwe contacten met vervolgopleidingen (mbo/havo), de regionale decanenkring en overige externe partijen. Je stemt regelmatig af met de verantwoordelijk portefeuillehouder binnen de schoolleiding.
• Lesgeven: Omdat we het belangrijk vinden dat je onze leerlingen en de dynamiek in het team door en door kent, geef je daarnaast les aan mavo-klassen.

Omvang & Inzet

Het betreft een taak van ca. 0,3 fte / 500 uur, gecombineerd met je lessen/taken. De definitieve fte-omvang is in overleg en hangt af van het aantal lessen dat je geeft.

Werken bij Oscar Romero

Oscar Romero is een school voor mavo, havo en vwo in Hoorn. We werken teamgericht en hebben oog voor elkaar. Ons motto is dan ook: “leren met lef!”.

Bouw mee aan de toekomst! 

Steeds meer leerlingen weten de weg naar onze school te vinden, waardoor we een mooie stijging in het aantal aanmeldingen zien. We zijn momenteel aspirant-daltonschool. Het streven is om in 2029 een volwaardige daltonschool te zijn. Ons daltononderwijs draait om vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. We stimuleren leerlingen om keuzes te maken, zelfstandig te werken en te leren van en met elkaar. Heb je nog geen ervaring met dalton? Geen zorgen, wij begeleiden je hierin.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent al werkzaam als docent en hebt affiniteit met LOB en de doelgroep mavo.
• Je beschikt over een 1e of 2e graads lesbevoegdheid.
• Je hebt een heldere visie op de autonome ontwikkeling van mavo-leerlingen, coachend onderwijs en het werken met loopbaancompetenties en 360-graden-feedback.
• Je bent organisatorisch sterk, bent een verbinder en kunt mentoren enthousiasmeren en begeleiden.

Wat krijg je van ons?

• Salaris & balans: Een salaris conform de cao VO, passend bij jouw huidige inschaling en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een ruim individueel keuzebudget (40 uur + 50 uur bij een fulltime aanstelling).
• Zekerheid voor later en nu: Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen (zorg en arbeidsongeschiktheid). Uiteraard ontvang je ook een reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling: We investeren in jouw groei. Je wordt gekoppeld aan een docentcoach.
• Vitaliteit & Plezier: Word onderdeel van ons ‘Active Life’ programma met wekelijkse sportbegeleiding of krijg korting bij Sportcentrum Hoorn.
• Extra’s: Een MacBook in bruikleen en aantrekkelijke fiscale voordelen (zoals een cafetaria- en WKR-regeling en een fietsplan).

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse om als decaan mavo een cruciale rol te spelen in de loopbaanontwikkeling van onze leerlingen? Dan horen we dat heel graag!

• Reageren: Stuur een korte motivatie en je cv intern naar vacatures@tabor.nl 
• Vragen: Inhoudelijke vragen over de functie of het visiestuk kun je stellen aan de portefeuillehouder decanaat: s.franken@tabor.nl

Wij hopen je per 1 februari 2027 of 1 augustus 2027 welkom te heten als nieuwe collega.

>>Let op: bij voldoende sollicitaties sluiten wij deze vacature.<<

Tijdens de herfstvakantie (12 oktober 2026 tot en met 16 oktober 2026) is onze school gesloten. Vanaf maandag 19 oktober 2026 nemen wij jouw sollicitatie weer in behandeling en zijn wij weer telefonisch bereikbaar voor extra informatie.