Brengt u de Duitse taal tot leven voor uw leerlingen? Wij zoeken voor aankomend schooljaar een bevlogen docent Duits die onze leerlingen weet te inspireren. Dit niet alleen met grammatica en vocabulaire, maar ook met verhalen, cultuur en eigen enthousiasme.

De functie betreft een aanstelling van ongeveer 0,8 fte, waarvan 0,2 fte tijdelijk is in verband met vervanging van een collega. De lessen vinden plaats in klas 1-3 havo/vwo. We gaan hierover graag met u in gesprek om samen tot een passende invulling van het takenpakket te komen.

Met wie werkt u samen?

Onze sectie Duits is een stabiele vakgroep bestaande uit zes bevlogen vakdocenten. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens het doeltaal-voertaal-principe.

Werken bij Werenfridus

Tabor College Werenfridus is een school voor havo, atheneum en gymnasium. De school is gehuisvest in een modern schoolgebouw. Ons onderwijs bieden wij ook tweetalig aan. Op Werenfridus helpen we leerlingen om zich te ontwikkelen tot zelfbewuste, sociaal bewuste en wereldwijze mensen. We moedigen hen aan om zelfstandig de wereld te ontdekken vanuit een veilige en ambitieuze omgeving. Cognitieve en creatieve uitdaging zijn daarbij kenmerkend. 

Goed onderwijs en alles wat daarbij komt kijken

Met zoveel verschillende leerlingen vinden we het belangrijk dat iedereen zich gezien voelt op school. Er is ondersteuning voor hoogbegaafde leerlingen, voor leerlingen met dyslexie en dyscalculie en voor leerlingen die graag iets extra’s willen doen op school. Zo hebben we een Plus Programma voor leerlingen die hun lesprogramma willen verrijken, verbreden of versnellen. Het kan dus zomaar gebeuren dat u een vwo-leerling in de klas heeft die in vijf jaar het vwo-examen haalt, of een havo-leerling die in vier profielen examen doet.

Wat verwachten wij van u?

• U bent minimaal tweedegraads bevoegd voor Duits of in de afrondende fase van deze opleiding.

Wat krijgt u van ons?

• Een salaris conform de cao voortgezet onderwijs (VO) tussen de € 3.463,- en € 6.149,- (LB/LC). Het salaris is afhankelijk van uw huidige ervaring en inschaling.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een zeer ruim vakantieverlof bestaande uit de schoolvakanties, een individueel keuzebudget van jaarlijks 50 én 40 uur bij een fulltime dienstverband, cafetariaregeling, WKR-regeling, pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot het deelnemen aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering.
• Optie tot deelname aan ons “Active Life” programma. Hierin wordt u begeleid door een professionele coach om uw doelen te behalen. Het sporten doet u twee keer in de week bij Sportcentrum Hoorn en samen met andere personeelsleden van het Tabor College.
• Docententrainingen en begeleiding vanuit een docentcoach om u een vliegende start op Werenfridus te geven.
• Een MacBook in bruikleen.

Sollicitatieprocedure

• U kunt solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton of door een sollicitatie te mailen naar vacatures@tabor.nl.
• Er vindt een sollicitatiegesprek plaats met een teamleider en een collega vanuit de vakgroep, gevolgd door een rondleiding door het gebouw.
• Daarna volgt nog een arbeidsvoorwaardengesprek met onze personeelsadviseur Anita Spil. 
• Meer informatie over de vacature kunt u inwinnen bij Anita Spil (06-23309711) of via vacatures@tabor.nl.