Ben jij onze nieuwe, empathische, verbindende teamleider die affiniteit heeft met de onderbouw leerling (klas 2 en 3 havo/vwo)? Met ingang van 1 februari 2025 zijn wij op zoek naar jou. De functie is voor 0,8 – 1,0 fte.
In deze functie ben je onderdeel van de schoolleiding en verantwoordelijk voor het onderwijs op locatie Werenfridus. Je geeft leiding aan en je bent zichtbaar onderdeel van het havo/vwo onderbouwteam. Jullie zijn verantwoordelijk voor de leeropbrengsten van de afdeling, de begeleiding van de leerlingen en de ontwikkeling van het team.
De functie staat voor 0,8 fte en kan aangevuld worden met lesgevende taken.
Werken bij Werenfridus
Werenfridus is een van de drie locaties van het Tabor College. Het is een school voor havo, atheneum en gymnasium. De school kenmerkt zich door een goede organisatie met leuke, hardwerkende en loyale collega’s. Er hangt een prettige en gezellige schoolse sfeer.
Het gebouw is als een dorp, verdeeld in leerhuizen, gesorteerd per leergebied met een eigen leerplein waar de leerlingen zelfstandig kunnen werken. In een tussenuur of na school wordt hier regelmatig huiswerk gemaakt of een toets voorbereid.
Naast het TTO (tweetalig onderwijs) hebben we ook een gymnasiumafdeling en kunnen leerlingen examen doen in BSM en kunstvakken. De school staat bekend in de wijde omgeving voor de maatwerkmogelijkheden die we kinderen bieden met een talent op divers gebied of voor leerlingen die onderwijsinhoudelijk meer willen of aankunnen.
Wat ga je doen?
- Samen met je team geef je vorm en inhoud aan de doelen van de afdeling en de school.
- Je voert het pedagogisch-onderwijskundig beleid uit en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs in je team.
- Je versterkt het teamgevoel en de professionele cultuur. Je werkt vanuit vertrouwen, geeft ruimte en gaat waar nodig het gesprek aan. Je werkt aan een cultuur waar men zich veilig voelt en waar fouten maken mag.
- Je geeft inspirerend en coachend leiding aan je team, waarbij je autonomie, eigenaarschap en professionaliteit stimuleert.
Wat zoeken wij in onze teamleider?
- Je bent empathisch, toegankelijk en toont oprechte interesse in de collega’s en de leerlingen.
- Je bent een natuurlijke leider en in staat om een team te bouwen.
- Vanuit ervaring, kennis en enthousiasme ben je in staat om op een informele manier het team mee te nemen in de onderwijsontwikkelingen in de school.
- Je hebt affiniteit met de havo/vwo onderbouwleerling.
- Je hebt minimaal een 2e graads lesbevoegdheid.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
- Je bent in staat de goede balans te behouden tussen relatie en resultaat.
- Je bent organisatorisch sterk.
Wat krijg je van ons?
- Beloning conform de CAO Voortgezet Onderwijs; Directieschaal 12 (min. 3334,- en max. 6665,-). Het salaris is afhankelijk van jouw huidige ervaring en inschaling.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een zeer ruim vakantieverlof, een individueel keuzebudget van jaarlijks 50 en 40 uur bij een fulltime dienstverband, pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP en reiskostenvergoeding.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming (na een positieve beoordeling volgens een 360 graden-feedback methode).
- Een MacBook en telefoonregeling van max. 35 euro per maand.
Sollicitatieprocedure
Je kunt tot en met zondag 6 oktober reageren op deze vacature. Reageer via onderstaande sollicitatiebutton of stuur jouw cv & motivatie naar vacatures@tabor.nl.
- Uiterlijk vrijdag 11 oktober krijg je een eerste terugkoppeling.
- De gesprekken vinden plaats in de twee weken voor de herfstvakantie.
Het gesprek is met de benoemingsadviescommissie (BAC) bestaande uit twee teamleiders, twee docenten uit het team en een leerling uit de afdeling. De rector is aanwezig bij de gesprekken, maar is geen onderdeel van de BAC.
